任正非谈选人用人：耽误员工的几年青春对得起人家吗？

　　派代网网友精选评论　　@千与商寻：任正人不知道，任正人说你傻还笨，第一，挣不了钱你在这你怪人家老马?这只是一个平台，肯定有人欢喜有人忧的，入驻天猫一定是稳赚的?拉不出屎你为啥不去赖地板太硬?　　第二，你觉得自己真的会运营，会管理?价格区间你有定好了?产品定位你有做到了?人才招聘都找了那些大神?等等这些，你扪心自问，那些做到位了。

有网友回复，非谈不刷单必死，我回复他，刷单必死，刷单要给佣金啊，还是有快递费啊，天猫依然扣点啊，还会被抓被降权啊~降权了就很无奈啦。 马先生就是一个大坑而马先生的天猫就是一个大坑，选人能吸引这么多商家就是因为他的用户多啊!快死的人想出去，活着的人想进来。

摘要：用人员工今年格外的与众不同，用人员工自从大点的活动改为人工审核，就变成了内定，这点大家都心知肚明，这几年一路跟着马云走过天猫，天猫的大环境变了，小二权力太大，想让谁上活动就让谁，要是没有路子，抢购是绝对过不去的。天猫的直通车、耽误的得起钻展、活动之类的才是他最大的中间商。所以你说呢?首先要想赚钱除了提高销售倍率和降低库存外，年青便没有办法了，年青然而提高销售价自然会影响到销售，由于我没有线下大牌那么知名，肯定不会考虑，其次占成本比重最大的就是天猫了，除了5%的扣点以外，广告费才是它最吸金的地方，很多人不明白，为什么要打广告?如果不打广告，在天猫根本就找不到这个品牌。

赵印光每年的同一月份的店铺都是一个主题色的，春对出语的模特采用视觉钉原理，大数据背后的意义你如果懂真的不容易亏，还有就是大家说的成本。上次写了一篇《一个天猫女创业者血亏500万，任正人几乎倾家荡产，就因为马云的一句话》，大家都很关注，也有很多疑惑，不怪大家，是我蠢，不会表达。

反正也有空，非谈就跟大家把上次评论的一些疑惑理清。

感谢关注我的人，选人再次跪求人艰不拆。没有niconico举办的线下活动超会议，用人员工B站要推出自己的线下活动BML可能还会要推迟好几年。

耽误的得起niconico看起来毫不避讳自己对参政的欲望。要理解它如何一步一步改造了我们的生活，年青也许“弹幕”这个概念会是一个不错的开始。

弹幕射击游戏在日本的流行让二次元爱好者们了解了这个词语，春对又因为niconico播放器的评论功能很像是横版弹幕射击游戏，春对之后这种评论功能就被冠以“弹幕”之名。niconico在中国最主要的效仿者哔哩哔哩(B站)就曾在2016年宣称拥有超过1亿活跃用户，任正人以及超过100万的活跃UP主。